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AutorIn
Name:Dipl.-Ing. Wolfgang Huber
Betreuer
Name:Ao.Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.nat.techn. Peter Schwarzbauer
Herkunftsbetrieb:
1.Beurteilende(r)
Name:Prof. Dr. Dr.h.c. Gerhard Oesten
Herkunftsbetrieb:
2.Beurteilende(r)
Name:Assoc. Prof. Dr. Ika Darnhofer
Herkunftsbetrieb:
1. Berater
Name:O.Univ.Prof. Mag.rer.soc.oec. Dr.rer.soc.oec. Walter Schiebel
Herkunftsbetrieb:
2. Berater
Name:Assoc. Prof. Dr. Ika Darnhofer
Herkunftsbetrieb:
Arbeit
Typ der Arbeit:Dissertation
Sprache der Arbeit:Deutsch
Titel der Arbeit in Originalsprache:Waldbezogene Objektwelten und Handlungsmuster von WaldbetriebsleiterInnen.
Auf Basis von Fallstudien in Österreich.
Titel der Arbeit in deutsch:WALDBEZOGENE OBJEKTWELTEN UND HANDLUNGSMUSTER VON WALDBETRIEBSLEITERINNEN

AUF BASIS VON FALLSTUDIEN IN OESTERREICH
Titel der Arbeit in englisch:
Publikationsmonat:05.2012
Seitenanzahl:227
Volltext
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Online-Katalog der Universitätsbibliothek Bodenkultur
AC-Nummer:AC07813071
Abstract
Abstract in Deutsch:Im österreichischen Wald bestehen erhebliche ungenutzte Holzreserven, vor allem im Kleinprivatwald (< 200 Hektar). Österreichs land- und forstwirtschaftliche Betriebe sind Gegenstand eines massiven Strukturwandels. Das Ziel der vorliegenden Dissertation bestand darin, die waldbezogenen Objektwelten von WaldbetriebsleiterInnen auf Basis von Fallstudien zu rekonstruieren. Es wurde den Fragen nachgegangen, welche Bedeutung der Wald für seine WaldbetriebsleiterInnen hat, welche Phänomene dabei eine Rolle spielen und welche Handlungsmuster sich daraus ergeben. Das Vorgehen nach der Grounded Theory machte eine Rekonstruktion der waldbezogenen Objektwelten befragter Wald-betriebsleiterInnen mit dichten Beschreibungen möglich. In Summe wurden 32 qualitative Interviews geführt, an denen in Summe 46 Personen beteiligt waren. Das theoretische Sampling brachte 27 Kernkategorien. Der „gepflegte Wald“ konnte in der vorliegenden Untersuchung als die zentrale Kategorie bzw. jene Kategorie mit den stärksten Beziehungen zu anderen Kategorien innerhalb der untersuchten Subjekt(WaldbetriebsleiterIn)-Objekt(Wald)-Beziehungen (Objektwelten) identifiziert werden. Aus dem Beziehungs-netzwerk konnten im Rahmen des Forschungsprozesses ein wirtschaftlichkeitsbedingtes, ein diversifizierungsbedingtes, ein traditionsbedingtes, ein selbstverwirklichungsbedingtes sowie ein instandhaltungsbedingtes Handlungsmuster abgeleitet werden.
Abstract in Englisch:The harvesting potential of Austrian forests is not fully used, particularly not in small scale non-industrial private ownership (< 200 hectare). One aspect of the ongoing structural change in the agricultural sector in Austria is the increase of unknown forest owners (UFOs). In the present thesis the worlds of objects of forest managers were reconstructed based on case studies. The following three leading research questions were defined: (1) What are the forest managers’ interests on forest? (2) What phenomena play a role in shaping these interests? (3) What are the resulting behaviour patterns? The approach using Grounded Theory opened the reconstruction of the worlds of objects of interviewed forest managers and allowed a deep insight into subject(forest manager)-object(forest)-relations with in-depth specifications. In total 32 interviews with 46 involved interviewees were realised. The theoretical sampling let to 27 core categories of object interpretations. The category “well-kept forest” was identified as the central category with the strongest relations to other categories inside the analysed subject-object-relations (worlds of objects). From the conceptual network in framing the research process five behaviour patterns, namely economically orientated, diversification orientated, traditional orientated, self-fulfilment orientated and maintenance orientated were derived.
Schlagworte
Schlagwörter Deutsch:WaldeigentümerInnen, WaldbetriebsleiterInnen, Grounded Theory, qualitative Methoden, Fallstudien, Handlungsmuster, Österreich
Schlagwörter Englisch:forest owners, forest managers, Grounded Theory, qualitative methods, case studies, pattern of behaviour, Austria
Sonstiges
Signatur:D-15711
Organisationseinheit, auf der die Arbeit eingereicht wird:H73500 Institut für Marketing und Innovation


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