| AutorIn | | Name: | Dipl.-Ing., BSc Felicitas Marina Emma Senitza | Beurteilende*r| Name: | Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr.nat.techn. Manfred Josef Lexer | | Herkunftsbetrieb: | | | Arbeit | | Typ der Arbeit: | Masterarbeit | | Sprache der Arbeit: | Deutsch | | Titel der Arbeit in Originalsprache: | Der Wald im Klimawandel: Die Wahrnehmung des Forstpersonals und das Anpassungsverhalten in der Waldbewirtschaftung –
Eine Erhebung mittels Interviews in drei Fallstudienregionen Österreichs | | Titel der Arbeit in deutsch: | Der Wald im Klimawandel: Die Wahrnehmung des Forstpersonals und das Anpassungsverhalten in der Waldbewirtschaftung - Eine Erhebung mittels Interviews in drei Fallstudienregionen Österreichs | | Titel der Arbeit in englisch: | | | Publikationsmonat: | 10.2020 | | Seitenanzahl: | 91 | | Online-Katalog der Universitätsbibliothek Bodenkultur | | AC-Nummer: | AC16138744 | | Abstract | | Abstract in Deutsch: | In mitteleuropäischen Wäldern verursacht der Klimawandel Veränderungen von Temperatur und der Niederschlagsverteilung und hat damit Auswirkungen auf Waldökosysteme. Dies erfordert Anpassungsmaßnahmen der Waldbewirtschafter, so auch vom österreichischen Forstpersonal. Es fehlt an Wissen über das individuelle Entscheidungsverhalten von Forstpersonal über Anpassungsmaßnahmen in der Waldbewirtschaftung an den Klimawandel. Um dieses zu eruieren, wurden persönliche Interviews in drei Fallstudienregionen in Österreich durchgeführt.
Die Ergebnisse zeigen, dass Interviewpartner der Region im Westen tendenziell eine geringere Anpassungsbereitschaft haben als jene in der Region im Osten. Dieser Aspekt zeigt sich sowohl für die aktuelle Situation als auch in der erwarteten Zukunft. Die Zufriedenheit mit den zur Verfügung stehenden Informationen zur Waldbewirtschaftung im Klimawandel ist hingegen in der westlichen Region am höchsten, gefolgt von der Region Mitte und der Region Ost.
Die Wahrnehmung des Klimawandels in der Vergangenheit unterscheidet sich in keiner der drei Fallstudienregionen signifikant. Allerdings unterscheiden sich die Regionen Mitte und Ost stärker von der Region West (positivere Sichtweise), als sich die beiden Regionen untereinander unterscheiden. Zudem wird deutlich, dass das Forstpersonal nicht nur negative Auswirkungen des Klimawandels bemerkt, sondern auch das Positive im Blick behält. Die am häufigsten genannten Auswirkungen sind das verbesserte Baumwachstum, die längeren Erntezeiten und der höhere Anteil an Laubholz. In Hinblick auf die Zukunft sinkt in den Regionen West und Mitte der Anteil an Personen, welche positive Auswirkungen des Klimawandels im Wald erwarten. In der Region Ost hingegen steigt der Anteil jener Personen deutlich an. Gesamt betrachtet sinkt die positive Wahrnehmung bzw. Erwartung um rund 10 Prozent. Zudem wird gezeigt, dass umfassender Bereitstellung von Informationen zu vorhandenen Anpassungsmöglichkeiten eine hohe Bedeutung zukommt.
| | Abstract in Englisch: | The impacts of changes in the temperature and precipitation Regime caused by climate change are now also visible in Central European forests. This requires adaptation measures from forest managers. There is a widespread lack of knowledge about the individual decision-making behavior of forest managers regarding adaptation measures in forest management to climate change. In order to find out, personal interviews were conducted with forest managers in three different case study regions in Austria.
The results of these interviews show that interview partners in the western region tend to have a lower willingness to adapt than those in the eastern region. This aspect is evident both for the current situation and for the willingness to adapt in the future. In contrast, satisfaction with the available information on forest management in climate change is highest in the western region, followed by the central and eastern regions.
The perception of climate change in the past does not differ significantly in any of the three case study regions. Nevertheless, the Central and Eastern Region differ more from the Western Region (more positive perception) than the two regions differ from each other. It is also clear that forest managers do not only note negative impacts of climate change but also Keep positive impacts in mind. The most frequently mentioned positive effects are increasing growth, longer harvesting periods and a higher proportion of broadleaves in forests. Looking to the future, the number of people in the western and central regions who expect positive effects of climate change in forests is decreasing. In the eastern region, on the other hand, the number of people who expect positive effects of climate change in the forest increases. In total, the positive perception or expectation decreases by about 10 percent. In addition, the results show that it is important to provide comprehensive information on useful adaptation options.
| | Schlagworte | | Schlagwörter Deutsch: | Klimawandel, Waldbewirtschaftung, Forstpersonal, Wahrnehmung, Anpassungsverhalten | | Schlagwörter Englisch: | Climate Change, forest Management, perception of Climate Change, forest Managers, Adaptation behaviour | | Sonstiges | | Signatur: | D-22109 | | Organisationseinheit, auf der die Arbeit eingereicht wird: | H91300 Institut für Waldbau (WALDBAU) | |
| |
Zurück zu den Suchergebnissen
